Accueil / Équipe

Les personnes qui font le travail — et qui vous l'ont vendu.

Pas d'équipes en trompe-l'œil. Les associés et directeurs ci-dessous sont les mêmes personnes que vous rencontrerez autour de la table. Toutes les personnes présentées sont fictives et font partie de ce site de démonstration.

Dana Whitlock, Founding Partner · Growth Strategy — illustrative demo portrait

Dana Whitlock

Associé fondateur · Stratégie de croissance

Ancien opérationnel devenu conseiller, Dana dirige des missions de croissance pour les scale-ups et s'est assis des deux côtés de la table du conseil.

Marcus Reyes, Partner · Brand Experience — illustrative demo portrait

Marcus Reyes

Associé · Expérience de marque

Marcus construit des marques qui se tiennent — en reliant le positionnement aux moments où les clients décident vraiment de vous faire confiance.

Priya Nandakumar, Partner · Data & Analytics — illustrative demo portrait

Priya Nandakumar

Associée · Données et analytique

Priya transforme des patrimoines de données en désordre en systèmes de décision sur lesquels les équipes s'appuient, avec un net penchant pour la livraison plutôt que pour les présentations.

Tomas Lindqvist, Principal · Growth Strategy — illustrative demo portrait

Tomas Lindqvist

Directeur · Stratégie de croissance

Tomas est spécialisé dans la tarification et la mise sur le marché, et a piloté des travaux d'entrée sur le marché dans les pays nordiques et en Amérique du Nord.

Aisha Bello, Principal · Brand Experience — illustrative demo portrait

Aisha Bello

Directrice · Expérience de marque

Aisha dirige le design d'identité et de services, obsédée par les détails qui rendent une expérience fluide et sans effort.

Ren Kawamura, Principal · Data & Analytics — illustrative demo portrait

Ren Kawamura

Directeur · Données et analytique

Ren dirige l'expérimentation et la modélisation, aidant les équipes à apprendre plus vite sans se noyer dans les tableaux de bord.

Sofia Marchetti, Director of Operations — illustrative demo portrait

Sofia Marchetti

Directrice des opérations

Sofia garde les missions sur les rails : cadrage, staffing et qualité de livraison dans toutes les pratiques.

Elias Novak, Talent & People Lead — illustrative demo portrait

Elias Novak

Responsable talents et personnes

Elias constitue l'équipe, protège la culture et mène un processus de recrutement que les candidats apprécient vraiment.

La vie chez Northbeam

Petites équipes, personnes seniors, vraie responsabilité

Nous restons petits à dessein. Ici, chacun est responsable des résultats, pas des diapositives, et nous investissons beaucoup dans le métier : mentorat, temps pour réfléchir et la liberté de bien exprimer son désaccord. Si cela ressemble à votre genre d'endroit, nous serions ravis de vous rencontrer.

Voir les postes ouverts →
Northbeam team culture — illustrative demo image

Un travail remarquable commence par des personnes remarquables.

Que vous vouliez nous recruter ou nous rejoindre, nous commençons de la même façon : par une vraie conversation.