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Las personas que hacen el trabajo — y que te lo vendieron.

Sin equipos señuelo. Los socios y directores que ves abajo son las mismas personas que conocerás en la sala. Todas las personas mostradas son ficticias y forman parte de este sitio de demostración.

Dana Whitlock, Founding Partner · Growth Strategy — illustrative demo portrait

Dana Whitlock

Socio fundador · Estrategia de crecimiento

Antiguo operador convertido en asesor, Dana lidera mandatos de crecimiento para empresas en expansión y se ha sentado a ambos lados de la mesa del consejo.

Marcus Reyes, Partner · Brand Experience — illustrative demo portrait

Marcus Reyes

Socio · Experiencia de marca

Marcus construye marcas que se comportan como deben, conectando el posicionamiento con los momentos en que los clientes de verdad deciden confiar en ti.

Priya Nandakumar, Partner · Data & Analytics — illustrative demo portrait

Priya Nandakumar

Socia · Datos y analítica

Priya convierte estados de datos desordenados en sistemas de decisión en los que los equipos confían, con una clara preferencia por entregar antes que por las presentaciones.

Tomas Lindqvist, Principal · Growth Strategy — illustrative demo portrait

Tomas Lindqvist

Director · Estrategia de crecimiento

Tomas se especializa en precios y salida al mercado, y ha liderado proyectos de entrada al mercado en los países nórdicos y Norteamérica.

Aisha Bello, Principal · Brand Experience — illustrative demo portrait

Aisha Bello

Directora · Experiencia de marca

Aisha dirige el diseño de identidad y de servicios, obsesionada con los detalles que hacen que una experiencia se sienta sin esfuerzo.

Ren Kawamura, Principal · Data & Analytics — illustrative demo portrait

Ren Kawamura

Director · Datos y analítica

Ren lidera la experimentación y el modelado, ayudando a los equipos a aprender más rápido sin ahogarse en cuadros de mando.

Sofia Marchetti, Director of Operations — illustrative demo portrait

Sofia Marchetti

Directora de operaciones

Sofia mantiene los proyectos sobre los rieles: alcance, dotación de personal y calidad de entrega en todas las prácticas.

Elias Novak, Talent & People Lead — illustrative demo portrait

Elias Novak

Responsable de talento y personas

Elias forma el equipo, protege la cultura y dirige un proceso de contratación que los candidatos disfrutan de verdad.

La vida en Northbeam

Equipos pequeños, gente sénior, propiedad real

Somos pequeños a propósito. Aquí todos somos dueños de los resultados, no de las diapositivas, e invertimos mucho en el oficio: mentoría, tiempo para pensar y espacio para discrepar bien. Si te suena a tu tipo de lugar, nos encantaría conocerte.

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Northbeam team culture — illustrative demo image

El gran trabajo empieza con grandes personas.

Ya sea que quieras contratarnos o unirte a nosotros, empezamos igual: con una conversación de verdad.