Nous avons créé Northbeam pour rendre le conseil de nouveau responsable.

Bâti par des opérateurs, pas par des faiseurs de diapositives

Northbeam est né lorsque trois consultants se sont lassés de voir de brillantes stratégies mourir dans un dossier partagé. Ils ont voulu bâtir un cabinet où les personnes qui cadrent la stratégie contribuent aussi à la construire : un lieu où stratégie de croissance, expérience de marque et analytique de données ne sont pas trois prestataires distincts, mais une seule équipe avec un seul plan.

Dix ans plus tard, cette idée guide toujours tout. Nous gardons des équipes réduites et seniors, nous mesurons notre travail aux résultats qu'il produit et nous restons assez longtemps pour que le changement s'installe. Nous refusons les missions où nous ne pouvons rien changer, et nous disons la vérité à nos clients, même lorsqu'elle dérange.

Les faits avant l'ego

Nous suivons les données, même quand elles contredisent le plan que nous étions censés défendre.

Les résultats avant les livrables

Une présentation n'est pas un résultat. Nous nous mesurons au changement que nous aidons à créer.

Réduit et senior

Vous travaillez avec les personnes qui ont vendu la mission : pas d'équipe remplacée en cours de route.

La clarté avant le jargon

Si nous ne savons pas l'expliquer simplement, c'est que nous ne le comprenons pas encore assez.

Assez longtemps pour durer

Nous restons jusqu'à l'activation, pas seulement le diagnostic, pour que le changement nous survive.

La vérité au client

Nous vous disons ce que vous devez entendre, accompagné d'un plan pour agir.

Rencontrez l'équipe

Nos associés et responsables de pratique ont créé et conseillé des entreprises dans la santé, la fintech, la mobilité et le SaaS. Découvrez l'équipe derrière le travail.

Travaillez avec nous

Nous recherchons en permanence des personnes vives, bienveillantes et curieuses qui veulent réaliser le meilleur travail de leur carrière. Découvrez nos postes ouverts et notre façon de recruter.